基于职位“硬件(经验&能力)”和“软件(个性&行为)”要求,结合独特算法得出人岗匹配百分比,更精准的推荐合适的求职者
求职者可在甄有才APP上查看企业发布的职位以及与职位的精准匹配度,让求职与招聘更有效率。
总结团队成员的行为风格曲线图,找出团队突出及潜在缺乏的特质并给出分析和改善建议。
根据企业对于岗位的需求设置BEST©曲线与个人进行匹配以提升招聘效率。
| 套餐价格&权限 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 免费用户 | 套餐一 | 套餐二 | 套餐三 | 套餐四 | 套餐五 | 套餐六 | 套餐七 | |
| 年费 | 0 | 1,000 | 4,000 | 7,000 | 15,000 | 20,000 | 30,000 | 50,000 |
| 点数 | 5 | 10 | 50 | 100 | 300 | 500 | 1000 | 5000 |
| 职位发布上限 | 5 | 20 | 30 | 50 | 75 | 100 | 300 | 500 |
| 积分消费项目 | ||
|---|---|---|
| 项目 | 消费积分 | 说明 |
| BEST测评 | 1个积分/报告 | 简历和测评不重复扣点 |
| 下载简历 | 1个积分/简历 | 简历和测评不重复扣点 |
| 发布职位 | 3个积分/职位 | 超过套餐涵盖免费职位总数时,按照每新增在线职位进行扣点 |
| 查看人岗匹配报告 | 1个积分/报告 | 查看匹配度免费,完整版匹配报告需收取点数 |
| 创建团队诊断报告 | 3个积分/报告 | 基于已完成的个人BEST报告进行创建 |